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Técnico de Qualidade - Yoki

Descrição da vaga

Atuar no acompanhamento e controle dos processos produtivos, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança dos alimentos. Realizar inspeções, coletas e análises de matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados, monitorando parâmetros e identificando possíveis desvios.

Registrar resultados, apoiar na investigação de não conformidades e no acompanhamento de ações corretivas e preventivas. Orientar as equipes quanto às Boas Práticas de Fabricação (BPF), procedimentos e requisitos de qualidade, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Também será responsável por apoiar auditorias, manter registros e documentos da área atualizados e atuar em parceria com Produção e demais áreas para garantir a conformidade dos produtos e processos.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Realizar coleta de materiais conforme plano de controle;
  • Executar análises físico-químicas e sensoriais;
  • Realizar fluxo de retenção em caso de desvios;
  • Garantir a rastreabilidade dos resultados e registros de qualidade;
  • Apoiar investigações de desvios e tratativas de não conformidades;
  • Apoiar o programa de calibração e verificação de equipamentos laboratoriais.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:

  • Ensino Médio completo + Curso Técnico em Qualidade; ou Ensino Superior completo ou em andamento “qualidade”;

Experiência:

  • Será considerada um diferencial;

Principais conhecimentos/competências:

  • Boas Práticas de Fabricação (BPF);
  • Interpretação de especificações técnicas e padrões de qualidade;
  • Análises físico-químicas e sensoriais;
  • Coleta e preparo de amostras;
  • Preenchimento e controle de registros da qualidade;
  • Limpeza e controle de contaminação cruzada;
  • Utilização de equipamentos laboratoriais e instrumentos de medição;
  • Conhecimentos básicos em legislação de alimentos;
  • Pacote Office e sistemas de gestão da qualidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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